VALEUR ET OBJECTIFS D'UN AGRÉMENT PROFESSIONNEL
L’agrément professionnel est un processus selon lequel une tierce partie indépendante évalue et reconnaît le niveau de connaissances et de compétences d’une personne, en se basant sur des normes prédéterminées. Pour la personne désirant obtenir un agrément, ce processus consiste à réunir et à présenter de l’information portant sur son bagage académique, son expérience de travail/de vie et sur une liste de compétences spécifiques.
Les intervenant travaillant au sein d’une variété de disciplines et de secteurs fournissent des services lies au domaine des dépendances et l’agrément professionnel est un moyen permettant de s’assurer qu’ils possèdent et maintiennent les compétences nécessaires pour fournir à leurs clients les services les plus appropriés et de la plus haute qualité.
Tel que la littérature et la recherche sur le sujet le prouvent, l’agrément professionnel:
- Atteste des qualifications et des compétences professionnelles d’un intervenant;
- Définit les rôles d’un intervenant en mieux-être/toxicomanies;
- Reconnaît les compétences spéciales, les connaissances culturelles/traditionnelles spécifiques se rapportant aux toxicomanies et nécessaires pour travailler de manière efficace au sein des communautés des Premières Nations;
- Appuie les normes reconnues par des organisations et autorités travaillant dans le domaine du counselling en toxicomanies au niveau national et international; et,
- Positionne les intervenants autochtones en mieux-être/toxicomanies sur le même niveau que leurs pairs au niveau national et international.
